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48 guide su guide lavoro scritte dai professionisti BPlanning, con riferimenti normativi espliciti e casi pratici.
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Contratto di lavoro part-time: perché una gestione superficiale può diventare rischiosa Il contratto di lavoro a tempo parziale è uno degli…
Leggi >Il licenziamento può essere comunicato con una semplice e-mail? Il licenziamento inviato tramite e-mail ordinaria può essere valido, anche…
Leggi >Previdenza complementare 2026: nuovi obblighi per i datori di lavoro Dal 1° luglio 2026 la gestione della previdenza complementare cambia…
Leggi >Nel lavoro stagionale il diritto di precedenza scatta anche dopo un solo contratto.
Leggi >Gli apprendisti hanno diritto ai premi di risultato e al welfare aziendale? Scopri cosa prevede la normativa, i vantaggi fiscali, i casi di…
Leggi >Decreto Omnibus 2026: scopri le nuove regole sui fringe benefit delle auto aziendali, le aliquote per veicoli elettrici, ibridi e termici,…
Leggi >Bonus Giovani, Bonus Donne e Bonus ZES 2026: scopri cos'è l'evidenza contabile separata, quando è obbligatoria, come gestirla e quali…
Leggi >Dal 1° luglio 2026 l'INPS introduce lo Sportello Malattia online. Scopri chi deve utilizzarlo, come funziona, come richiedere il pagamento…
Leggi >Bonus Donne, Giovani e ZES 2026: l’INPS apre le domande. Scopri requisiti, importi, codici Uniemens, modalità di richiesta e recupero degli…
Leggi >Dal 7 giugno 2026 i datori di lavoro devono indicare retribuzione o fascia retributiva negli annunci.
Leggi >Bonus Donne 2026: scopri chi può beneficiarne, quali sono i requisiti richiesti, gli importi fino a 800 euro al mese e le differenze tra…
Leggi >Premi di produttività 2026: il limite agevolato sale a 5.000 euro. Scopri come funziona la tassazione all'1%, la conversione in welfare…
Leggi >Buoni pasto e buoni spesa 2026: scopri differenze, limiti di esenzione fiscale, gestione in smart working, part-time, malattia, maternità,…
Leggi >Dal 7 giugno 2026 entrano in vigore nuove regole su parità retributiva e trasparenza salariale.
Leggi >Diritto di precedenza nelle assunzioni: scopri quando spetta ai lavoratori, quali obblighi ha il datore di lavoro e quali rischi comporta…
Leggi >Il settore dell’edilizia beneficia anche per l’anno 2025 di un importante abbattimento del costo del lavoro.
Leggi >Nel 2026 premi di risultato e utili d’impresa tassati all’1% fino a 5.000€. Maggiorazioni notturno/festivo al 15% fino a 1.500€.
Leggi >Nel 2026 gli aumenti da rinnovo CCNL possono essere tassati al 5%. Scopri requisiti, esempi in busta paga, arretrati, rinuncia e checklist…
Leggi >La Manovra 2026 introduce un pacchetto ampio di misure che incidono in modo concreto su buste paga, costo del lavoro, welfare aziendale,…
Leggi >Congedo di maternità: durata 2+3, flessibilità 1+4 e 0+5, parto prematuro, interdizione anticipata/posticipata, documenti e procedure…
Leggi >Cos’è, a chi spetta, quanto vale e come si usa 1. A chi spetta lo sgravio Lo sgravio è destinato alle nuove imprese che: In più, almeno un…
Leggi >Guida semplice e completa alla riduzione dell’11,50% La conferma ufficiale è arrivata: anche per il 2025 le imprese edili possono…
Leggi >La gestione del lavoro festivo è uno dei temi che genera più dubbi e contestazioni nelle aziende. Maggiorazioni? Riposi compensativi?
Leggi >Il distacco internazionale dei lavoratori nel settore edile è oggi uno degli ambiti più delicati in materia di diritto del lavoro e…
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