Team Integrato BPlanning

Team Integrato BPlanningHai già un avvocato?Ora immagina di avere un intero team.

LegaleFiscaleLavoroUn'unica strategia

Legale, fiscale e lavoro. A meno del costo di una segretaria. Un Team Integrato al fianco della tua impresa tutto l'anno, con professionisti che lavorano insieme.

Non tre professionisti. Un unico Team.

I problemi della tua impresa non sono solo legali, fiscali o del lavoro.

Un cliente che non paga richiede l'avvocato. Un problema con un dipendente può richiedere avvocato e consulente del lavoro. Un debito con il Fisco può coinvolgere commercialista e area legale.

Per questo BPlanning non ti passa semplicemente da un professionista all'altro: ti assegna un Team Integrato che conosce la tua impresa e lavora insieme.

Credito insoluto

Il legale interviene senza dover ricostruire ogni volta da zero il contesto.

Problema con un dipendente

Avvocato e consulente del lavoro valutano insieme gli aspetti del caso.

Decisione fiscale o societaria

Il commercialista lavora con l'area legale quando la scelta tocca più ambiti.

Non chiamare un professionista diverso per ogni problema.

Con BPlanning cambia il modello.

Modello tradizionale

Sei tu a coordinare tutti

  • Per un insoluto cerchi l'avvocato
  • Per il Fisco chiami il commercialista
  • Per un dipendente chiami il consulente del lavoro

Team Integrato BPlanning

Un'impresa, un Team, un'unica strategia

  • Avvocato, commercialista e consulente del lavoro
  • Un contesto condiviso durante tutto l'anno
  • Competenze coordinate quando il problema lo richiede

La differenza non è avere più professionisti. È farli lavorare insieme.

Piani e prezzi

Scegli quanto vuoi integrare il Team nella tua impresa.

Seleziona il livello di affiancamento: ti mostriamo il piano e tutte le attività incluse.

Referente unico

Un solo punto di accesso alle competenze del team.

Canone definito

Attività incluse e limiti sono esplicitati per ogni livello.

Piano evolutivo

Puoi scegliere un presidio più ampio quando l'impresa cresce.

Domande frequenti

Team Integrato BPlanning: le risposte che cerchi

Cos'è il Team Integrato BPlanning?

È un servizio continuativo che mette al fianco dell'impresa avvocato, commercialista e consulente del lavoro, con competenze coordinate tra loro. L'obiettivo è offrire un unico punto di riferimento per problematiche legali, fiscali e del personale.

Perché viene definito Team Integrato?

Perché, quando una situazione coinvolge più materie, le diverse competenze possono lavorare sullo stesso problema condividendo il contesto necessario. Non spetta all'imprenditore coordinare studi separati.

Il Team Integrato sostituisce il mio avvocato?

Non necessariamente. Può diventare il presidio legale continuativo dell'impresa oppure affiancare professionisti già presenti, in funzione delle esigenze e delle attività richieste.

Posso utilizzare il Team per il recupero crediti?

Sì. L'area legale può supportare l'impresa nella gestione di crediti insoluti, comunicazioni formali, diffide e successive attività, nei limiti previsti dal piano e dal singolo incarico.

Posso inviare più diffide durante l'anno?

I tre piani Manager includono comunicazioni legali e diffide illimitate a firma di avvocato. Le attività si intendono rese in ambito extragiudiziale; eventuali azioni successive richiedono una valutazione e un incarico specifici.

La diffida garantisce che il cliente paghi?

No. La diffida è uno strumento di intervento legale, ma non può garantire il comportamento della controparte. Quando non è sufficiente, il legale può valutare le eventuali azioni successive.

Posso far analizzare i miei contratti?

Sì. Starter e Limited includono un generatore per la contrattualistica ordinaria; No Limits comprende anche contratti e accordi complessi redatti direttamente da un avvocato, fino a 250.000 € di valore contrattuale.

Posso contattarvi prima di firmare un contratto?

Sì. Valutare una situazione prima di assumere un obbligo permette di individuare eventuali criticità quando esiste ancora la possibilità di negoziarle.

Potete assistermi con un dipendente problematico?

Sì. Quando una situazione coinvolge il rapporto di lavoro possono intervenire consulente del lavoro e avvocato, in funzione degli aspetti amministrativi e legali del caso.

Potete aiutarmi con contestazioni disciplinari?

Quando ne esistono i presupposti, il Team può assistere l'impresa nella valutazione e gestione della situazione, coinvolgendo le competenze lavoristiche e legali necessarie.

Il commercialista fa anche pianificazione fiscale?

Manager Limited include un metodo strutturato di ottimizzazione fiscale e un checkup mensile; No Limits aggiunge la pianificazione finanziaria e la protezione patrimoniale. Applicabilità e benefici devono sempre essere verificati sul caso concreto.

Mi garantite che pagherò meno tasse?

No. Nessuna pianificazione seria può garantire preventivamente una riduzione delle imposte. L'obiettivo è verificare se la struttura sia fiscalmente efficiente e se esistano strumenti legittimi applicabili.

Perché la pianificazione fiscale deve essere continuativa?

Perché durante l'anno possono cambiare fatturato, utili, investimenti, personale, soci e obiettivi. Una soluzione adeguata oggi può dover essere rivalutata quando cambia la situazione dell'impresa.

Potete aiutarmi con cartelle e debiti fiscali?

Sì. Commercialista e, quando necessario, area legale possono analizzare la posizione e verificare gli strumenti previsti dalla normativa. No Limits include anche l'analisi della situazione debitoria per costruire una pianificazione finanziaria sostenibile.

Gestite anche i rapporti con Agenzia delle Entrate-Riscossione?

Il Team può assistere nella gestione delle problematiche fiscali e delle procedure che coinvolgono Agenzia delle Entrate-Riscossione, nei limiti delle attività previste dal servizio e degli eventuali incarichi specifici.

Il consulente del lavoro può cercare incentivi per le assunzioni?

Sì. In occasione di nuove assunzioni o modifiche dei rapporti può essere verificata la presenza di incentivi o agevolazioni applicabili, sulla base dei requisiti previsti dalla normativa.

Potete aiutarmi a ridurre il costo del personale?

Non esiste una riduzione automatica. Il consulente può però verificare inquadramenti, incentivi, sgravi, welfare e altri strumenti previsti dalla normativa, valutando quelli applicabili alla situazione.

Devo parlare separatamente con tre professionisti?

Non necessariamente. Quando sono necessarie più competenze vengono coinvolti gli specialisti appropriati, evitando che sia l'imprenditore a dover ricostruire e coordinare autonomamente il problema.

Cosa significa che il Team lavora in modo proattivo?

Da Manager Limited il Team effettua un checkup mensile della situazione fiscale e del lavoro, per individuare temi che meritano attenzione senza aspettare soltanto una richiesta dell'imprenditore.

Perché dite che costa meno di una segretaria?

È un confronto con il costo necessario per inserire stabilmente una risorsa in azienda: il Team Integrato parte da 497 € al mese più IVA. Prezzo, attività comprese e limiti restano quelli indicati nel piano scelto.

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