Acconto TFR: quando il dipendente può chiederlo e cosa deve fare il datore di lavoro
Acconto TFR e anticipo TFR non sono la stessa cosa. Scopri quando il dipendente può chiedere l’acconto del TFR alla cessazione del…
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Guide Lavoro
48 guide su guide lavoro scritte dai professionisti BPlanning, con riferimenti normativi espliciti e casi pratici.
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Lavoro subordinato tra familiari: quando è lecito, come provarlo e come evitare che INPS lo disconosca
Il lavoro subordinato tra familiari è lecito, ma non è più automaticamente riconosciuto.
Leggi >Come viene pagata la malattia
Durante un periodo di malattia il lavoratore continua a essere tutelato dal punto di vista economico, ma l’importo in busta paga può essere…
Leggi >Impegno all’assunzione: guida operativa per evitare contenziosi
Cos’è e a cosa serve L’impegno all’assunzione è un accordo precontrattuale con cui azienda e candidato fissano condizioni e tempi del…
Leggi >Bonus Mamme 2025: requisiti, importo e modalità di richiesta secondo la nuova circolare INPS
Introduzione Con la circolare INPS n. 139 del 28 ottobre 2025, arrivano le istruzioni ufficiali sul Nuovo Bonus Mamme 2025, la misura…
Leggi >Licenziamento per attività durante la malattia: quando è legittimo
Premessa Un dipendente assente per malattia non è automaticamente obbligato a restare inattivo, ma deve rispettare il dovere di…
Leggi >Lavoro e privacy: quando il datore può controllare PC, e-mail e social dei dipendenti
Premessa Il datore può controllare l’uso degli strumenti tecnologici aziendali (computer, rete, e-mail, smartphone, app, badge, ecc.) solo…
Leggi >Amministratore di S.r.l.: compensi e benefit in busta paga
Premessa Il rapporto tra amministratore e società non è lavoro subordinato: rientra nelle collaborazioni coordinate e continuative e…
Leggi >Incentivi alle madri lavoratrici: esoneri contributivi e trasformazione contratti nella Legge di Bilancio 2026
Scopri gli incentivi per l’assunzione e la trasformazione contrattuale delle madri con almeno 3 figli: esonero contributivo fino a 8.000 €…
Leggi >Rimborsi chilometrici e tassazione: quando sono imponibili e soggetti a ritenuta d’acconto
Scopri i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate (interpello n.270/2025) sui rimborsi chilometrici nel reddito da lavoro autonomo, i criteri…
Leggi >Cumulo lavoro e pensione: regole, limiti, obblighi (guida pratica 2025)
Premessa In molti, dopo il pensionamento, continuano o riprendono a lavorare. Il cumulo tra pensione e redditi da lavoro è generalmente…
Leggi >Controlli del Datore di Lavoro su WhatsApp e Social Network: Cosa Dice la Legge
Scenario Digitale e Potere di Controllo Nell’attuale contesto digitale, la gestione dei rapporti di lavoro si intreccia sempre più con…
Leggi >Incentivi occupazione giovanile: confronto tra Sgravio Under 30 e Apprendistato Professionalizzante
Premessa normativa sugli incentivi occupazione giovanile Negli ultimi anni il legislatore italiano ha introdotto incentivi per favorire…
Leggi >Fringe benefit 2025: limiti 1.000/2.000 €, premio di risultato al 5% e bonus affitto per neoassunti. Cosa deve fare l’azienda
Fringe benefit 2025: soglie 1.000/2.000 €, PDR al 5%, bonus affitto 5.000 € per neoassunti trasferiti.
Leggi >Controlli investigativi sul lavoratore: quando sono legittimi e quando no
Il datore può usare agenzie investigative? Sì, solo per accertare illeciti in luoghi pubblici.
Leggi >Mancato rispetto del preavviso: calcolo, trattenute e contributi in busta paga
Cosa succede se non rispetti il preavviso? Scopri come funziona l’indennità sostitutiva, le trattenute e i riflessi contributivi in busta…
Leggi >Diritto di precedenza: come evitare contenziosi
Il diritto di precedenza è uno strumento che tutela il lavoratore licenziato per motivi economici o cessato da un contratto a termine,…
Leggi >Dimissioni per fatti concludenti: guida pratica per evitare contenziosi
Dimissioni per fatti concludenti: cos’è e perché è importante conoscerle Le “dimissioni per fatti concludenti” si verificano quando un…
Leggi >Revoca delle dimissioni durante il periodo di prova: la guida pratica per il lavoratore
Molti lavoratori ignorano che, anche durante il periodo di prova, è possibile tornare sui propri passi dopo aver presentato le dimissioni.
Leggi >Lavoro ibrido: guida completa per implementarlo con successo
Lavoro ibrido: cos’è e perché rivoluziona l’organizzazione aziendale Negli ultimi anni il lavoro ibrido si è imposto come il modello di…
Leggi >Smart Working: come gestire buoni pasto, ferie e controlli
IntroduzioneIl lavoro agile (smart working) è ormai parte integrante dell’organizzazione aziendale.
Leggi >Part‐Time Verticale e Ciclico: Come Gestire i Contributi e Massimizzare i Diritti Pensionistici
1. Introduzione Nel contesto lavorativo moderno, sempre più aziende adottano soluzioni di part‐time verticale o ciclico per gestire picchi…
Leggi >Cumulo tra Cassa Integrazione e Lavoro: Guida Completa per Imprese e Lavoratori
IntroduzioneLa cassa integrazione guadagni (CIG) rappresenta uno degli strumenti principali a tutela del reddito dei lavoratori in caso di…
Leggi >Periodo di prova nel contratto a tempo determinato: guida completa alla legge 203/2024
IntroduzioneIl “periodo di prova” nei contratti a tempo determinato serve a valutare le competenze del lavoratore prima di confermare…
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