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Durante un periodo di malattia il lavoratore continua a essere tutelato dal punto di vista economico, ma l’importo in busta paga può essere inferiore alla retribuzione ordinaria.Questo perché l’indennità di malattia: 1. Che cos’è l’indennità di
Read MoreCos’è e a cosa serve L’impegno all’assunzione è un accordo precontrattuale con cui azienda e candidato fissano condizioni e tempi del futuro rapporto di lavoro. Non è il contratto definitivo, ma produce effetti vincolanti: se gestito
Read MoreIntroduzione Con la circolare INPS n. 139 del 28 ottobre 2025, arrivano le istruzioni ufficiali sul Nuovo Bonus Mamme 2025, la misura transitoria di sostegno economico per le lavoratrici madri con almeno due figli.Il bonus –
Read MorePremessa Un dipendente assente per malattia non è automaticamente obbligato a restare inattivo, ma deve rispettare il dovere di correttezza, diligenza e fedeltà verso il datore di lavoro.Svolgere attività incompatibili con la patologia o contrarie alle
Read MorePremessa Il datore può controllare l’uso degli strumenti tecnologici aziendali (computer, rete, e-mail, smartphone, app, badge, ecc.) solo se il controllo è: Dati raccolti senza informativa o policy adeguata non sono utilizzabili a fini disciplinari. Cosa
Read MorePremessa Il rapporto tra amministratore e società non è lavoro subordinato: rientra nelle collaborazioni coordinate e continuative e l’amministratore agisce in immedesimazione organica con la società.Anche in assenza di contratto scritto o UNILAV, restano gli adempimenti
Read MoreScopri gli incentivi per l’assunzione e la trasformazione contrattuale delle madri con almeno 3 figli: esonero contributivo fino a 8.000 € e priorità nel part-time. Guida pratica alla Legge di Bilancio 2026. Introduzione Con la Legge
Read MoreScopri i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate (interpello n.270/2025) sui rimborsi chilometrici nel reddito da lavoro autonomo, i criteri per la documentazione analitica e l’applicazione della ritenuta d’acconto. Rimborsi chilometrici: il criterio per ritenerli imponibili IntroduzioneI rimborsi
Read MorePremessa In molti, dopo il pensionamento, continuano o riprendono a lavorare. Il cumulo tra pensione e redditi da lavoro è generalmente possibile, ma regole e limiti cambiano in base al tipo di pensione (vecchiaia, anticipata/anzianità, invalidità/inabilità,
Read MoreScenario Digitale e Potere di Controllo Nell’attuale contesto digitale, la gestione dei rapporti di lavoro si intreccia sempre più con l’uso quotidiano di strumenti digitali. App di messaggistica istantanea come WhatsApp e social network come Facebook
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