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Cos’è, a chi spetta, quanto vale e come si usa 1. A chi spetta lo sgravio Lo sgravio è destinato alle nuove imprese che: In più, almeno un giovane imprenditore deve avere tutti questi requisiti: Nelle
Read MoreGuida semplice e completa alla riduzione dell’11,50% La conferma ufficiale è arrivata: anche per il 2025 le imprese edili possono beneficiare della riduzione dell’11,50% sui contributi INPS (escluso il fondo pensioni).Si tratta di un’agevolazione storica, fondamentale
Read MoreLa gestione del lavoro festivo è uno dei temi che genera più dubbi e contestazioni nelle aziende. Maggiorazioni? Riposi compensativi? Malattia nel giorno festivo? Rifiuto del lavoratore?Ogni errore può trasformarsi in un costo inatteso, una contestazione
Read MoreIl distacco internazionale dei lavoratori nel settore edile è oggi uno degli ambiti più delicati in materia di diritto del lavoro e sicurezza sociale.La nuova Guida CNCE (Commissione Nazionale Paritetica per le Casse Edili) chiarisce come
Read MoreAcconto TFR e anticipo TFR non sono la stessa cosa. Scopri quando il dipendente può chiedere l’acconto del TFR alla cessazione del rapporto, come deve rispondere l’azienda e quali accorgimenti usare per evitare errori e contenziosi.
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Read MoreCos’è e a cosa serve L’impegno all’assunzione è un accordo precontrattuale con cui azienda e candidato fissano condizioni e tempi del futuro rapporto di lavoro. Non è il contratto definitivo, ma produce effetti vincolanti: se gestito
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Read MorePremessa Un dipendente assente per malattia non è automaticamente obbligato a restare inattivo, ma deve rispettare il dovere di correttezza, diligenza e fedeltà verso il datore di lavoro.Svolgere attività incompatibili con la patologia o contrarie alle
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