Category: Guide Lavoro

Riduzione Contributiva Edilizia 11,50%: Guida al Modulo Rid-Edil 2026

Il settore dell’edilizia beneficia anche per l’anno 2025 di un importante abbattimento del costo del lavoro. Entro il termine perentorio del 15 marzo 2026, le aziende devono inviare la domanda telematica per la riduzione contributiva dell’11,50%.

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Super-sconto fiscale 2026 su premi di risultato, utili e maggiorazioni: come funziona (solo per il 2026)

Nel 2026 premi di risultato e utili d’impresa tassati all’1% fino a 5.000€. Maggiorazioni notturno/festivo al 15% fino a 1.500€. Requisiti e checklist. La Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025) rafforza — in modo temporaneo —

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Imposta sostitutiva sugli incrementi contrattuali 2026: come cambia la busta paga (5% invece di IRPEF)

Nel 2026 gli aumenti da rinnovo CCNL possono essere tassati al 5%. Scopri requisiti, esempi in busta paga, arretrati, rinuncia e checklist operativa. Nel 2026 arriva una novità importante per lavoratori e aziende: gli incrementi retributivi

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Manovra 2026: tutte le novità su lavoro, famiglie e imprese

La Manovra 2026 introduce un pacchetto ampio di misure che incidono in modo concreto su buste paga, costo del lavoro, welfare aziendale, assunzioni e pianificazione previdenziale. Alcune misure generano vantaggi immediati, altre richiedono attenzione e strategia,

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Guida al Congedo di Maternità 2026: tutele, tempi, flessibilità e adempimenti (D.Lgs. 151/2001)

Congedo di maternità: durata 2+3, flessibilità 1+4 e 0+5, parto prematuro, interdizione anticipata/posticipata, documenti e procedure INPS/ITL. Il congedo di maternità (astensione obbligatoria) è un diritto indisponibile e “protetto”: durante questo periodo il datore di lavoro

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Esonero contributivo giovani settori strategici (Decreto Coesione)

Cos’è, a chi spetta, quanto vale e come si usa 1. A chi spetta lo sgravio Lo sgravio è destinato alle nuove imprese che: In più, almeno un giovane imprenditore deve avere tutti questi requisiti: Nelle

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Riduzione contributiva per il settore edile 2025

Guida semplice e completa alla riduzione dell’11,50% La conferma ufficiale è arrivata: anche per il 2025 le imprese edili possono beneficiare della riduzione dell’11,50% sui contributi INPS (escluso il fondo pensioni).Si tratta di un’agevolazione storica, fondamentale

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Lavoro Festivo: come gestirlo correttamente, evitare errori in busta paga e ridurre i rischi per l’azienda

La gestione del lavoro festivo è uno dei temi che genera più dubbi e contestazioni nelle aziende. Maggiorazioni? Riposi compensativi? Malattia nel giorno festivo? Rifiuto del lavoratore?Ogni errore può trasformarsi in un costo inatteso, una contestazione

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Distacco internazionale in edilizia: le regole CNCE 2025 su obblighi, contributi e sanzioni

Il distacco internazionale dei lavoratori nel settore edile è oggi uno degli ambiti più delicati in materia di diritto del lavoro e sicurezza sociale.La nuova Guida CNCE (Commissione Nazionale Paritetica per le Casse Edili) chiarisce come

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Acconto TFR: quando il dipendente può chiederlo e cosa deve fare il datore di lavoro

Acconto TFR e anticipo TFR non sono la stessa cosa. Scopri quando il dipendente può chiedere l’acconto del TFR alla cessazione del rapporto, come deve rispondere l’azienda e quali accorgimenti usare per evitare errori e contenziosi.

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