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Esterovestizione societaria: cos’è e quando scatta il rischio fiscale Molti imprenditori si chiedono se poter “spostare” la residenza fiscale di una società in un altro Paese per pagare meno tasse. In gergo tecnico questo fenomeno si
Read MoreIntroduzioneLa pignorabilità delle prestazioni erogate dall’INPS a titolo di sussidio (previdenza non pensionistica) è disciplinata da norme complesse e differenziate a seconda della natura della prestazione. Con la Circolare n. 130/2025 l’INPS ha chiarito regole e
Read MoreIntroduzioneIl lavoro agile (smart working) è ormai parte integrante dell’organizzazione aziendale. Oltre a garantire flessibilità, impone al datore di rispettare regole precise su buoni pasto, rimborso utenze, ferie e controlli. In questo articolo vediamo obblighi normativi,
Read More1. Introduzione Nel contesto lavorativo moderno, sempre più aziende adottano soluzioni di part‐time verticale o ciclico per gestire picchi stagionali di attività. Questa flessibilità tuttavia comporta specifici riflessi in ambito previdenziale: i periodi di non lavoro, infatti, possono essere riconosciuti
Read MoreIntroduzioneLa cassa integrazione guadagni (CIG) rappresenta uno degli strumenti principali a tutela del reddito dei lavoratori in caso di sospensione o riduzione dell’attività aziendale. Negli ultimi anni, il Legislatore ha chiarito le regole di compatibilità tra
Read More2. Riferimento normativo: art. 77, comma 2-bis DPR 602/1973 • Titolo dell’atto: il fondamento giuridico e il numero delle cartelle esattoriali.• Quantum: l’ammontare complessivo del debito tributario.Secondo il testo vigente, il preavviso deve contenere solo questi
Read MoreINTRODUZIONELa cessione di fabbricati in corso di costruzione o in corso di ristrutturazione costituisce un’operazione “speciale” ai fini IVA: il bene non è ancora fuoriuscito dal circuito produttivo e, pertanto, l’operazione è in ogni caso imponibile.
Read MoreIntroduzioneIn Italia il mancato pagamento della retribuzione costituisce un grave inadempimento contrattuale e una violazione dell’art. 36 Costituzione. Chi non riceve più lo stipendio rischia serie difficoltà economiche e ha diritto ad attivare strumenti stragiudiziali e
Read More– Nuova disciplina (dal 1° settembre 2024)Con il D.Lgs. 87/2024: – Esempio praticoUn’azienda acquista servizi per 10.000 € + IVA 22% e non riceve la fattura entro il 31 maggio 2025. Entro il 29 agosto 2025
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