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Per anni le Società tra Professionisti (STP) sono state uno strumento potente ma anche poco utilizzato, a causa di un grande nodo interpretativo:👉 come devono essere composte davvero? Serve per forza che i professionisti abbiano i
Read MoreNuovo regime impatriati 2026: l’agevolazione spetta anche dopo rientro in Italia da aspettativa non retribuita. Conta la residenza estera, non la continuità lavorativa. Il nuovo regime agevolato per i lavoratori impatriati, in vigore dal 2024, continua
Read MoreNel 2026 premi di risultato e utili d’impresa tassati all’1% fino a 5.000€. Maggiorazioni notturno/festivo al 15% fino a 1.500€. Requisiti e checklist. La Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025) rafforza — in modo temporaneo —
Read MoreAssegnazione agevolata beni ai soci 2026: chi può farla, quali beni rientrano, imposta sostitutiva 8%/10,5%, riserve 13%, scadenze e checklist. La Legge di Bilancio 2026 ha riaperto (come già avvenuto in passato) la possibilità di fare
Read MoreNel 2026 gli aumenti da rinnovo CCNL possono essere tassati al 5%. Scopri requisiti, esempi in busta paga, arretrati, rinuncia e checklist operativa. Nel 2026 arriva una novità importante per lavoratori e aziende: gli incrementi retributivi
Read MoreLa Manovra 2026 introduce un pacchetto ampio di misure che incidono in modo concreto su buste paga, costo del lavoro, welfare aziendale, assunzioni e pianificazione previdenziale. Alcune misure generano vantaggi immediati, altre richiedono attenzione e strategia,
Read MoreLa Legge di Bilancio 2026 interviene nuovamente sulla struttura dell’IRPEF con un doppio obiettivo:alleggerire il carico fiscale sui redditi medio-alti e mantenere la progressività del sistema, evitando vantaggi eccessivi per i redditi molto elevati. Il risultato
Read MoreScopri cosa controllare a fine 2025 per restare nel forfettario nel 2026: soglia 35.000€, cause ostative, esempi e checklist pratica. Perché serve una checklist (e perché farla a fine anno) Il regime forfettario si “conferma” anno
Read MoreCongedo di maternità: durata 2+3, flessibilità 1+4 e 0+5, parto prematuro, interdizione anticipata/posticipata, documenti e procedure INPS/ITL. Il congedo di maternità (astensione obbligatoria) è un diritto indisponibile e “protetto”: durante questo periodo il datore di lavoro
Read MoreCredito imposte estere: quando spetta, come si calcola (art. 165 TUIR), documenti da conservare, Quadro CE e difesa in caso di controlli. Se hai redditi prodotti fuori dall’Italia (lavoro, dividendi, interessi, plusvalenze, business estero), il credito
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