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IntroduzioneIn Italia il mancato pagamento della retribuzione costituisce un grave inadempimento contrattuale e una violazione dell’art. 36 Costituzione. Chi non riceve più lo stipendio rischia serie difficoltà economiche e ha diritto ad attivare strumenti stragiudiziali e
Read More– Nuova disciplina (dal 1° settembre 2024)Con il D.Lgs. 87/2024: – Esempio praticoUn’azienda acquista servizi per 10.000 € + IVA 22% e non riceve la fattura entro il 31 maggio 2025. Entro il 29 agosto 2025
Read MoreIntroduzioneIl credito d’imposta Transizione 4.0 continua a essere uno strumento chiave per incentivare gli investimenti in beni strumentali “4.0”. Tuttavia, l’Agenzia delle Entrate, nelle Risposte a interpello n. 109/2024, 198/2024 e 221/2024, ha chiarito che la
Read MoreIntroduzioneIl “periodo di prova” nei contratti a tempo determinato serve a valutare le competenze del lavoratore prima di confermare definitivamente l’assunzione. Con l’entrata in vigore della Legge 203/2024 (Collegato Lavoro) e del D.Lgs. 104/2022, sono state
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Nel contesto economico attuale, dinamico e competitivo, le imprese non possono più permettersi una gestione frammentata o disorganica delle proprie attività. Per ottenere risultati concreti, è fondamentale adottare un approccio integrato, in cui ogni aspetto –
Read MoreLa Legge di Bilancio 2025 (L. 207/2024) ha introdotto, in via temporanea per il periodo d’imposta successivo a quello in corso al 31 dicembre 2024, l’“IRES premiale”: un’aliquota agevolata al 20% (in luogo del 24%) destinata
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